Dit valg

Ledige stillinger / Jobs

Produktionsmedarbejder til Vedstaarup teglværk

Vil du være en del af en markedsledende virksomhed inden for byggemateriale? Trives du i et miljø, hvor kvalitet, samarbejde og ansvarlighed er i fokus?

Og vil du være med til at sikre en stabil og effektiv produktion af vores produkter? Så er du måske vores nye produktionsmedarbejder hos egernsund wienerberger.

Læs mere om jobbet og søg stillingen her

Financial Controller

Vil du spille en central rolle i økonomifunktionen hos en international salgs- og produktionsvirksomhed med stærke værdier og høje faglige ambitioner?

egernsund wienerberger søger en struktureret og ansvarlig Financial Controller, der trives med både drift, rapportering og samarbejde på tværs af organisationen. Du bliver en del af en virksomhed i udvikling, hvor kvalitet, overblik og god kommunikation er afgørende, og hvor du får mulighed for at tage ejerskab og sætte dit præg på finansielle processer i et internationalt set up med reference til Head of Finance.

Læs mere om jobbet og søg stillingen her

Uopfordret ansøgning

Du er naturligvis altid velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning på mail til job@egernsund.com.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Behandling af persondata ved rekruttering

Ved afsendelse af ansøgning, CV mm. samtykker du til, at egernsund wienerberger må anvende de oplyste persondata ifm. ansættelsesprocessen.

Dine data vil blive behandlet fortroligt.

Ved samtykke accepterer du, at wienerberger må beholde dine data med henblik på andre stillinger end den søgte. Dine data vil blive gemt i op til 1 år. Såfremt du ikke ansættes til en specifik stilling, vil dine data blive slettet inden for et år.

Formålet med at indsamle personoplysninger om dig i rekrutteringsprocessen er at vurdere, om du er en kvalificeret kandidat til en ledig stilling hos egernsund wienerberger.

De personoplysninger, der fremgår af din ansøgning, CV og andre medsendte dokumenter, bliver registreret og behandlet af egernsund wienerberger som dataansvarlig.

Ved rekruttering til stillinger kan følgende finde anvendelse under hensyntagen til reglerne i databeskyttelsesforordningen:

Søgning af profiler på sociale medier såsom LinkedIn og Facebook
Gennemførsel af personlighedstest ved udvalgte stillinger
Indhentning af reference fra tidligere arbejdsgivere efter aftale med dig
Indhentning af dokumentation af gyldig arbejds- og opholdstilladelse – i form af kopi af pas samt arbejds- og opholdstilladelse.

For øvrige oplysninger om behandling, opbevaring og sletning af persondata henvises til vores persondatapolitik.